第546章 妇女儿童保护组 (第1/2页)

副局长任命后的第三天，叶寒在警察局三楼的小会议室中，召开了妇女儿童保护组成立的第一次筹备会议。会议室中坐了十二个人，包括他从刑事调查部抽调的五名骨干警员、从社区警务部选调的三名社区警官、以及两位外聘的心理咨询师和一位法律援助律师。这些人，将是妇女儿童保护组的核心团队。
　　
　　叶寒站在白板前，用马克笔写下“妇女儿童保护组”七个大字，然后转身面对众人。他的目光在每个人的脸上扫过，然后开口了，声音平静而坚定。
　　
　　“各位，今天把大家召集到这里，是为了讨论一件重要的事情。奥斯陆警察局历史上第一个专门针对妇女儿童的protection机构，将从这间会议室中诞生。在座的各位，将是这个机构的创始成员。”
　　
　　他停顿了一下，手指在白板边缘轻轻敲击着。“我先说一下我的构想。妇女儿童保护组，将下设三个职能小组。第一，案件调查组，负责侦办涉及妇女儿童的刑事案件，包括家暴、性·侵、拐卖、强迫卖淫等。第二，受害者保护组，负责为受害者提供心理疏导、法律援助和临时庇护。第三，预防教育组，负责在学校和社区开展预防性教育和宣传活动。”
　　
　　一名骨干警员举手提问：“副局长，案件调查组和现有的刑事调查部门，职能上会不会重叠？”
　　
　　叶寒摇了摇头。“不会。现有的刑事调查部门，是按照案件类型划分的，比如盗窃组、诈骗组、凶杀组。妇女儿童保护组，是按照受害者群体划分的。我们的优势在于专业性——所有组员都接受过专门的培训，懂得如何与受害妇女和儿童沟通，如何在取证过程中避免二次伤害。这是一般刑事调查警员不具备的能力。”
　　
　　另一名社区警官问道：“预防教育组的具体工作内容是什么？”
　　
　　叶寒翻开面前的文件夹，取出一份方案草案。“预防教育组的工作，主要包括三个方面。第一，走进学校，为中小学生开设性别平等和自我保护课程。第二，走进社区，为居民开设家暴识别和干预讲座。第三，走进企业，为员工开设反性骚扰培训。我们的目标，是从源头上减少针对妇女儿童的犯罪行为。”
　　
　　外聘的心理咨询师——一位四十多岁的女性，名叫卡琳·伯格——开口了：“叶寒副局长，我注意到方案中没有提到对施暴者的干预和治疗。如果只关注受害者，而忽视施暴者，可能会治标不治本。”
　　
　　叶寒的手指在桌面上轻轻敲击着，他沉思了片刻，然后点了点头。“你说得对。我会在方案中增加施暴者干预项目。对于情节较轻的家暴案件，我们可以强制施暴者参加心理辅导和angermanagement课程。对于情节较重的案件，可以在刑事处罚之外，附加治疗令。”
　　
　　

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