第727章 人事从来没有简单的（四） (第1/2页)

黄立同接过名单，看得仔细。
　　
　　在座的五个人里面，就数他的心情最不好。
　　
　　他是区长，这十二个位置里，建设局、市政园林局、信访局这几个政府口子的职位，跟政府的关系最紧，也最牵动他的心。
　　
　　虽说，组织部的拟名单时，按照程序，确实是先让副书记审阅，再过纪委审查，再让书记审核，并没有明文规定，一定要事先和他这位区长通气。
　　
　　但是实际呢，一般来讲，涉及到政府部门的岗位，组织部往往都会提前征求一下政府一把手的意见。
　　
　　但这一次，李辰明显没有这样做。
　　
　　是李辰不懂惯例吗？
　　
　　肯定不是，毕竟以前的时候，李辰就是这般操作的。
　　
　　那么，为什么这一次不一样呢？
　　
　　是李辰这位组织部长，心里有了什么其他想法，还是，李安平这位书记有什么交代？
　　
　　别小看这一点点的变化，有时候，官场上的事情，往往一些小事的变化，体现出内里更深一层的含义。
　　
　　除了琢磨这个惯例的改变，黄立同还在想着，这份名单，究竟是组织直接操刀的，还是在李安平的授意下安排的？
　　
　　这，也是一个问题！
　　
　　而且，还是一个很重要的问题。
　　
　　他一条一条看下去，越看，眉头越是不自觉地微微皱起。
　　
　　心里的念头飞速转动了一下，黄立同才放下名单，斟酌着开口道：
　　
　　“书记，这份名单，大部分我是赞成的，看的出，组织部选人上是用了心的，王书记把关也把关得好。”
　　
　　“只是……”黄立同顿了一下，才说道，“有几个政府口子的位置，我有一些想法，想提出来，跟书记和各位同志沟通一下。”
　　
　　“本来就是让大家来共同商议的，区长你说。”李安平脸色平静的说道。
　　
　　黄立同缓缓说道：
　　
　　“一个是建设局副局长，咱们区建设局，这几年任务重，项目多，副局长这个位置，责任不小。”
　　
　　“组织部当前拟的人员，虽然也是建设局内部人员，但我刚才看了一下这位同志的简历，他是一年前，才从下面乡镇调上来的。”
　　
　　“我不是说他的业务能力就不行，但是，建设局涉及的业务，有些专业性还是很强的，说实在，没个三、五年，还真不容易入门。”
　　
　　“我寻思着，是不是可以考虑，从建设系统内部，提拔一位年富力强、懂业务的同志上来？”
　　
　　“这样上了就能上手，不至于有个适应期。”
　　
　　“区长说的也有道理。”李安平不置可否的问道，“你心里有合适的人选？”
　　
　　“我的建议是，由建设局的村镇建设科科长许海军担任副局长。”黄立同说道，“许海军同志今年四十出头，年富力强，村镇建设科作为建设局核心科室，他担任科长多年，业务能力过硬，我认为由他接任副局长一职，是合适的。”
　　
　　对于黄立同提出不同人选的建议，李辰心里也是有所预料的。
　　
　　他认为，这一次，无论黄立同对于组织部提出的拟任人选，满意或不满意，多多少少都会对人选提出疑问。
　　
　　毕竟自己这一次，没有按“惯例”办事。
　　
　　无论是出于展示他身为区长的权威，想暗示敲打一下自己；或者是想探一探书记对于人事掌控方面的底线，这位区长都是会伸手一试的。
　　
　　所以，在黄立同提出不同意见时，李辰又暗暗的看了一眼李安平。
　　
　　

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